분류 전체보기27 2023년 1월부터 지급되는 ‘부모급여’에 대해 알아봅니다. 육아 관련 수당 중 ‘영아수당’이 2023년 1월부터 ‘부모급여’로 명칭이 변경되고 금액도 인상됩니다. 저출산이 장기화되면서 양육 지원과 보육 서비스의 질을 높여 출산율을 끌어 올리고 부모의 부담을 경감시키기 위한 취지로 도입된 정책이라 할 수 있겠죠. 1. 지급 대상 • 만 0세 ~ 만 1세 영아 2. '부모급여' 지급액 구분 2022년(영아수당) 2023(부모급여) 시설 미이용 시 만 0세 월 30만 원 월 70만 원 만 1세 월 35만 원 시설 이용 시 만 0세 보육료(바우처) 월 50만 원 보육료(바우처) 월 50만 원 + 현금 월 20만 원 만 1세 보육료(바우처) 월 50만 원 3. 신청 방법 ① 신청은 아동의 친권자, 후견인 또는 사실상 아동을 양육하고 있는 사람이 할 수 있습니다. ② 신청.. 2022. 12. 21. 도시가스 절약하면 현금 받을 수 있어요. 한국가스공사에서 전 국민을 대상으로 도시가스 절약 캐쉬백 제도를 실시합니다. 이 제도는 도시가스 사용량 감축을 위해 운영하며 전년도 동절기 사용량보다 7% 이상 절약하면 절감량에 따라 현금으로 돌려주는 제도입니다. 1. 참여 대상 • ‘주택 난방용/중앙 난방용’ 도시가스 요금제 사용자 • 참여 제외 - 취사용/취사전용 요금제 사용자 - 전출 세대 등 전년도 사용 자료가 없는 세대 2. 신청 기간 및 주요 일정 신청 기간 2022. 12월 ~ 2023. 1월(2개월) 절약 기간 2022. 12월 ~ 2023. 3월(4개월) 절감량 산정 기간 2023. 4월 ~ 2023. 5월(2개월) 캐쉬백 지급 시기 2023. 6월 말 예정 3. 캐쉬백 지급 기준 및 신청 방법 〇 캐쉬백 지급 기준 전년 동기간 대비 7.. 2022. 12. 12. [직업 소개]‘병원동행 매니저’의 역할과 자격에 대해 알아봅니다. ‘병원동행 매니저’란 거동 불편 등으로 병원 이용에 도움이 필요한 사람과 병원에 갈 때부터 귀가할 때까지 모든 과정에 보호자처럼 동행해 주는 서비스를 제공하는 직업입니다. ‘병원동행 매니저’의 역할과 자격 요건에 대해 알아보겠습니다. 1. ‘병원동행 매니저’의 역할 • 병원 이용에 도움이 필요한 사람과 병원으로 출발할 때부터 귀가할 때까지 동행(Door to Door) • 진료 접수 및 수납, 원내 이동 진료 동행, 약국 동행, 진료실 동행(환자 요청 시) 2. 자격 요건 및 근무 형태, 임금 • 채용 기관에 따라 요구하는 자격 요건이 약간 다르지만 복지 분야에 해당하는 일이기 때문에 관련 자격증을 취득하는 것이 유리합니다. (사례) 워크넷(https://www.work.go.kr/senior/)에 게재.. 2022. 12. 11. [직업 소개] ‘생활지원사’의 수행 업무와 자격 요건을 소개합니다 ‘생활 지원사’는‘노인 맞춤 돌봄 서비스’의 수행 인력입니다. 일상적인 생활을 하기 어려운 취약계층의 노인을 대상으로 안전 및 일상생활 지원 등의 돌봄 서비스를 제공함으로써 안정적인 노후생활을 보장하고 건강을 유지하도록 돕는 직업입니다. 1. ‘생활지원사’의 수행 업무 ‘노인 맞춤 돌봄 서비스’ 대상 노인에 대한 지원 업무를 수행하고, 서비스 제공 시 이용자의 상태 변화에 대한 모니터링을 실시하며 응급상황에 대처하고, 특이사항 발생 시 즉시 보고하는 활동을 합니다. 〇 수행 업무 안전 지원 • 전화 및 방문 안전 확인 • 각종 정보 제공(사회, 재난, 안전, 보건, 복지 등) • 말벗 서비스 생활 지원 • 외출 동행 • 가사 지원(돌봄 대상이 ‘중점 돌봄 군’일 경우) 사회참여 지원 • 사회 참여를 도움.. 2022. 11. 25. 이전 1 2 3 4 5 ··· 7 다음
